INTEGRANTES DEL GRUPO

1. CANTOS VILLAFUERTE HELLEN

2. LINO SALTOS KIMBERLY

3. MATUTE GARCIA MARÍA MERCEDES

AMISTAD

La amistad es una relación afectiva entre dos o más personas. La amistad es una de las relaciones interpersonales más comunes que la mayoría de las personas tiene en la vida.

La amistad se da en distintas etapas de la vida y en diferentes grados de importancia y trascendencia. La amistad nace cuando las personas encuentran inquietudes comunes. Hay amistades que nacen a los pocos minutos de relacionarse y otras que tardan años en hacerlo. La verdadera amistad dura toda la vida.

Puede haber relaciones «amistosas» donde interviene una persona y otro tipo de «personalidad» (ángeles, santos) o de una forma animal. Por ejemplo, algunas personas catalogan como amistad a su relación con un perro, no en vano a éste último se le conoce como «el mejor amigo del hombre». También se puede dar la amistad incluso entre dos o más animales de especies distintas, aunque es una relación sin el uso del razonamiento y la libertad de pensamiento humana.

HONESTIDAD

Al hablar de la honestidad nos referimos a un campo tan amplio porque es aquí donde abarca la formacion personal de cada individuo. Se refiere a la compostura, moderación, respeto a la conducta moral y social que se considera apropiada.

Cuando una persona es honesta reconoce lo que está bien y es apropiado para sí misma, sin hipocresía ni dobleces, una característica de las personas honestas es la claridad, la transparencia que da ejemplo a los demás, haciendo de esta relación un medio para aprender de cada uno sus fortalezas y aun sus debilidades, sirviéndonos como base fundamental el dar lo mejor de nosotros mismos para aportar un granito de arena para una mejor sociedad.

La HONESTIDAD es un valor relacionado con la decisión de actuar conforme a la Verdad y la Justicia, que igualmente debe ser vivido con humildad.


Por tanto es honesto quien actúa y habla de conformidad con lo que considera correcto
La palabra HONESTIDAD es una de las mas bonitas del mundo. Cuando una persona es honesta todo el mundo confía en esa persona, a diferencia de una persona que es mentirosa al que nadie quiere ni comparten... La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás,  Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta.

La honestidad no consiste sólo en franqueza (capacidad de decir la verdad) sino en asumir que la verdad es sólo una y que no depende de personas o consensos sino de lo que el mundo real nos presenta como innegable e imprescindible de reconocer.

RESPETO

Este es uno de los valores mas importantes porque aquí comienza la base de los principios morales y éticos teniendo en cuenta que el respeto se empieza por uno mismo y así deriva el respeto por los demás, al hablar del respeto por uno mismo determina el amor que se tiene por su identidad el comportamiento las actitudes el trato y hasta la forma de vestir,.hablar transmitiendo de una manera decorosa la importancia que cada uno tiene frente a la sociedad en este caso en el colegio donde es nuestro segundo hogar buscando una buena convivencia entre profesores y alumnos aceptando la disciplina en caso de una falta.



 El respeto facilita una interrelación con los demás y con nuestro propio ser demostrando dia a dia el valor que tienen las personas que estan a nuestro al rededor es ahi donde debemos aplicar como regla principal la palabra de Dios que dice AMA A TUS ENEMIGOS entrega lo mejor de ti, sin esperar nada a cambio, solo asi encontraremos una mejor convivencia y un mejor desarrollo de la sociedad, ayudando al que este caido, con una palabra de respeto y motivacion para seguir adelante.

RESPONSABILIDAD

 Es entendido como el cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo, no se debe ver como una carga sino todo lo contrario ya que tenemos unos derechos para lo que es necesario ser responsables con nuestros deberes.

Las personas responsables trabajan en colaboración entre ellas. Esto es cierto para todas las tareas y especialmente importante en las áreas que afectan la vida de los demás. Las personas responsables operan sobre dos puntos importantes para llevar un buen desarrollo de convivencia y lograr objetivos positivos:

 1) Todos las personas tenemos  algo valioso que ofrecer.

2) se debe recolectar ideas de todos los compañeros para así tener un ambiente de  cooperativismo y no competitivo.

Es por ello que este valor adquiere gran importancia y se hace tan necesario trabajarlo desde el hogar, ya que debemos impartir las bases recibidas a los demás no importa el lugar donde nos encontremos. siendo responsables desde nuestras cosas personales hasta los de la Sociedad.

IMPORTANCIA

"Aquí nos podemos dar cuenta de cuan importante es aprender y saber comportarnos como personas civilizadas, educadas, llenas de valores y cualidades las cuales hacen tanta falta para una sociedad mejor, abundante en armonía y paz entre todos"

DEFINICION

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.

Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.

Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.

Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.

Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.

Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.

Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.

Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial.

Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera implícita asumimos aceptarlos y ponerlos en práctica. Es lo que los demás miembros de la organización esperan de nosotros.

En una organización los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyección en el futuro (su visión). Para ello, deberían inspirar las actitudes

y acciones necesarias para lograr sus objetivos.

Es decir, los valores organizacionales se deben reflejar especialmente en los detalles de lo que hace diariamente la mayoría de los integrantes de la organización, más que en sus enunciados generales.

Si esto no ocurre, la organización debe revisar la manera de trabajar sus valores.